Pages

Kamis, 15 Maret 2012

Menulis Surat Lamaran Pekerjaan Berdasarkan Unsur- Unsur dan Struktur yang Benar

Untuk mendapatkan suatu pekerjaan di kantor atau instansi, kita harus mengajukan permintaan atau permohonan ke bagian kepegawaian. Permohonan itu tidak disampaikan secara lisan, tetapi secara tertulis dalam bentuk suatu surat lamaran.
Surat lamaran kerja harus disusun dengan sebaik – baiknya karena surat lamaran merupakan perwakilan dari diri sipelamar. Jika dibuat dengan cara dan bahasa yang asal – asalan, ada kemungkinana untuk ditolak dan peluang untuk memperoleh pekerjaan menjadi hilang.
Cara menulis surat lamaran pekerjaan harus memenuhi syarat – syarat tertentu:
1. Bentuk surat harus meliputi :
- Kepala surat                             
- Tanggal penulisan surat atau titimangsa
- Salam pembuka
- Pembuka surat
- Tujuan surat lamaran pekerjaan
- Mencantumkan identitas atau jati diri
- Memenuhi persyaratan yang ditentukan
- Penutup surat
- Tanda tangan dan nama jelas

2. Bahasa surat harus memperhatikan:
- Menggunakan bahasa yang sopan dan simpatik
- Menggunakan kalimat yang efektif dan komunikatif
- Menggunakan bahasa yang baku dengan menggunakan ejaan yang tepat dan benar
- Tulisan harus rapi dan jelas
Di atas telah dijelaskan bahwa surat lamaran pekerjaan harus dibuat sesuai dengan svarat-syarat yang telah ditentukan agar dapat dibuat secara tepat dan sesuai dengan tujuan Agar Anda dapat membuat surat lamaran pekerjaan vang tepat, maka harus mengetahui kesalahan dan kekurangam sebuah surat lamaran pekerjaan. Di bawah ini disajikan sebuah surat lamaran yang masih mengandung kesalahan dan kekurangan. coba Anda analisis apa kesalah dan kekurangan surat lamaran pekerjaan tersebut.
Aktivitas Kelas
1. Telitilah surat lamaran pekerjaan berikut dari aspek:
a. Strukturnya
b. Bahasa
c. Isi atau tujuannya

Perihal : Lamaran Pekerjaan                                                                                              Bandung, 10 April 2008
Lampiran : Satu berkas                                                                                 Kepada Yth,
                                                                                                                   Bapak Manajer Personalia
                                                                                                                   PT. Maju Bersama
                                                                                                                   Jl. Salemba Raya No. 18
                                                                                                                   Bandung
Dengan hormat,
                Sehubungan dengan iklan yang dimuat di Harian Umum Pikiran Rakyat tanggal 25 maret 2008 tentang lowongan pekerjaan sebagai staf administrasi di perusahaan Bapak, dengan ini saya,
                Nama : Edwin Winardi
                Umur : 28 tahun
                Pendidikan : Diploma 3 Komputer Akuntansi PIKMI Ganesha
                Pengalaman Kerja : 2 tahun sebagai staf administrasi di LBB – GSS
                Alamat : Jl. Raya Tagog Gg.M.Arjo No.217 Cimahi
                Dengan penuh harapan mengajukan permohonan untuk mengisi lowongan pekerjaan tersebut.
Sebagai bahan pertimbangan Bapak, bersama ini saya melampirkan :
               a) 2 lembar pas photo 4x6
               b) 1 lembar foto copy KTP
               c) 1 lembar ijazah pendidikan terakhir
               d) 1 lembar sertifikat pelatihan computer
               e) 1 lembar riwayat hidup.
               Demikian surat lamaran ini saya sampaikan untuk dapat dipertimbangkan oleh Bapak dan saya selalu menunggu surat balasan dari Bapak. Atas perhatiaannya saya mengucapkan terima kasih.
                                                                                                              

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar